新华网济南１月７日电（记者张晓晶）记者日前从山东省委组织部长会议上获悉，去年，山东共选聘２５００余名大学生到村任职。今年山东将继续选聘高校毕业生到村任职，确保大学生当村干部下得去、待得住、干得好、流得动。 
 
    由于近年来鼓励大学生基层就业的政策措施不断完善，加之大学生就业形势严峻，越来越多的大学生选择到农村任职。去年山东共有２５００余名大学生当上村干部。

    为鼓励大学生到村任职，山东出台了一系列优惠政策，争取用５年左右的时间，基本实现全省每个村（社区）至少有一名高校毕业生的目标。这些优惠政策包括：大学生村干部考公务员时，根据其工作范围和工作时间等不同情况，笔试成绩可以享受４分－１０分不等的加分，并且同等条件下优先录取在村（社区）工作过的大学毕业生。

    此外，招聘到村（社区）工作的高校毕业生，被国家机关、事业单位正式录（聘）用的，不执行试用期、见习期；其工资按所任职务、所聘岗位，比照单位同等条件人员确定；其在村（社区）工作期间缴纳基本养老保险的年限可合并计算为工龄。

    受聘到山东３０个经济欠发达县的村（社区）工作的高校毕业生，在校期间申请的国家助学贷款偿还有困难的，可办理暂缓偿还手续；在经济欠发达县的村（社区）工作满５年后，可全额免除国家助学贷款本金及利息，代偿所需资金由省、市、县（市、区）财政按一定比例负担。

    据山东省委组织部介绍，今年山东将继续选聘高校毕业生到村任职，不断完善相关政策，确保大学生村干部下得去、待得住、干得好、流得动。