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北京海德能公司招聘 |
作者:hdnhdn 文章来源:本站原创 点击数 更新时间:2011/3/25 11:51:50 文章录入:hdnhdn 责任编辑:ahaoxie |
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销售部 运营总监 区域经理 销售经理 大客户经理 运营总监:运营总监1人: 总体把握公司运营方向,及销售策略。 任职要求: 1、管理、市场营销等相关专业; 2、大专以上学历,8年以上销售工作经验,5年以上业务团队管理经验,熟悉水处理行业者优先录用。 3、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 4、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施; 5、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; 6、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; 7、良好的口头及书面表达能力。
区域经理:负责是所分区域的客户开发维护,销售政策制定及业务分析。 任职要求: 1、化工类、管理类、市场营销类、环境工程、给排水等相关专业; 2、大专以上学历,4年以上相关行业业务销售经验; 3、具备管理、营销、环保产业及水处理净化相关知识; 4、有非常强的管理能力、协调能力与执行力,同时有非常强的市场拓展能力,能组建并带领销售团队。 5、对水处理行业熟悉,并有较广泛的关系网络,对水处理销售市场有开发经验; 6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 7、能够适应紧张的工作环境,能吃苦耐劳。
销售助理:主要协助区域经理做好销售后勤工作,负责零散终端客户的维护。 任职要求: 1、大专以上学历,理工类、管理类、市场营销类专业; 2、业务销售经验2年以上,具有电话营销经验者优先; 3、了解管理、营销、环保产业及水处理净化相关知识; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识; 5、掌握电脑操作,打字、计算机操作熟练; 6、思维敏捷、反应灵活,口齿清晰,普通话标准,声音条件好; 7、工作认真负责,逻辑思维清晰,性格活泼,开朗,有团队合作精神,勇于挑战; 8、要有较强的沟通、判断、理解、交际能力和语言表达能力; 9、从事过电话沟通服务、呼叫服务、保险或电话销售等工作者优先。
大客户部 大客户经理:负责公司大客户的开发和维护,针对大客户销售政策制定及业务分析。 任职要求: 1、化工类、管理类、市场营销类、环境工程、给排水等相关专业; 2、本科以上学历,5年以上销售经验,有政府采购相关工作经验优先; 3、具备管理、营销、环保产业及水处理净化相关知识; 4、有非常强的管理能力、协调能力与执行力,同时有非常强的市场拓展能力,能组建并带领销售团队。 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、能够适应紧张的工作环境,能吃苦耐劳。 素质要求 1、具有非常强的的沟通能力,具较强的商务谈判能力、优秀的沟通协调、公关、组织能力及技巧; 2、服务意识强,有耐心,工作细致认真, 谨慎细心; 3、良好的沟通能力、表达能力和分析判断能力、应变能力。
办公室 总经理助理 行政专员 市场策划 采购 总经理助理: 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄25-35岁,身高160cm以上,形象佳; 2、普通话标准,两年以上办公室管理相关经验; 3、英语国家六级及以上,良好听说读写能力; 行政专员: 熟练操作办公软件,沟通能力强。 市场策划: 熟悉品牌推广,五年以上策划经验。 采购: 三年以上采购经验,熟悉水处理设备配件市场,极强的谈判能力。
信息部 信息专员:专科及以上学历,熟练运用各种办公软件。
财务部 会计主管 出纳 会计主管:本科及以上学历,熟悉国家财务制度和北京市税收政策法规;精通工业企业一般纳税人的全盘账务处理, 五年以上会计从业经验,有助理会计师职称。 出纳:本科及以上学历,三年以上生产制造业出纳工作经验,有会计证。
技术部 电气工程师 机械制造设计员 水处理工程师 水处理技术员 电气工程师:设备的电气控制的程序设计、安装实现其功能,培训电工安装知识。 任职资格: 1.电气工程及自动化、电力系统、机电一体化相关专业本科以上学历。 2.有电气工程师资格证。 3.从事3年以上PLC程序设计和开发经验。 4.基本技能和素质 (1)熟悉办公软件,CAD制图工具。 (2)熟悉变频器、PLC、触摸屏组态及上位机的编程技术。 (3)能独立完成编程、诊断、人机界面,熟悉欧姆龙、三菱、ABB、施耐德、泰达、西门子等电器。 (4)熟悉相关的国内/国际标准。 (5)熟悉行业技术发展趋势。 (6)较强的应变能力、动手能力和独立工作的能力强。 机械制造设计员: 任职资格: 1. 机械设计及加工相关专业本科以上学历。 2. 受过产品设计、管理学、产品知识及计算机运用等方面的培训。 3. 从事2年以上产品设计和开发管理经验。 4. 基本技能和素质 (1)可绘制设备加工类图纸、设备机架加工图纸、设备外观图纸、家用机技术资料图纸。 (2)熟悉办公软件,CAD制图工具。 (3)能够独立组织产品开发和技术开发,以及相应的管理工作。 (4)具备较敏锐的观察力。 水处理工程师: 任职要求: 1、给排水、化学工程、环境工程、水污染控制相关专业,本科以上学历; 2、3年以上污水处理、中水回用或净水处理相关工作经验; 3、掌握水处理专业知识,熟悉与环保相关设计标准和规范; 4、精通水处理主要工艺流程,熟悉设计规范及标准,能独立完成工艺方案编制和相关设计; 5、能够承接各类水处理工程完成工艺、工程设计,能独立完成水处理项目的设计和安装、调试等与之相关的技术工作; 6、熟练运用AutoCAD及给排水等软件绘制水处理工程平面图、流程图、施工图(包括工艺、建筑、常用非标设备制作图);
水处理技术员: 1、给排水、化学工程、环境工程相关专业,本科以上学历; 2、1年以上水处理相关工作经验; 3、掌握水处理专业知识,熟悉与环保相关设计标准和规范; 4、熟悉水处理主要工艺流程; 5、熟练运用AutoCAD及给排水等软件绘制水处理工程平面图、流程图、施工图(包括工艺、建筑、常用非标设备制作图); 素质要求: 售后工程师 1、给排水、化学工程、环境工程、水污染控制相关专业,本科以上学历; 2、一年以上水处理售后维修工作经验; 3、掌握水处理专业知识,精通水处理工艺; 4、能独立完成水处理项目的安装、调试等与之相关的技术工作; 5、熟练运用AutoCAD及给排水等软件绘制水处理工程平面图、流程图、施工图(包括工艺、建筑、常用非标设备制作图); 项目经理: 1.给排水、化学工程、环境工程、水污染控制相关专业,本科以上学历; 2.受过项目管理培训; 3.两年以上水处理设备安装项目现场管理经验; 4.基本技能和素质 (1)掌握水处理专业知识,精通水处理工艺流程; (2)能完成水处理项目的整体施工、调试; (3)熟练运用AutoCAD及给排水等软件绘制水处理工程平面图、流程图、施工图(包括工艺、建筑、常用非标设备制作图); (4)掌握水处理专业知识,熟悉与环保相关设计标准和规范。 车间主任: 1专科以上学历,机械制造、管理类等相关专业优先。 2、五年以上生产型企业现场管理工作经验,有大型制造企业车间管理经验者优先; 3、受过ISO培训,具备过硬的质量意识。 4、熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范; 5、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题; 6、具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题; 7、掌握车间各项工作流程及操作,熟悉产品生产工艺流程及控制指标; 质检部 质检人员: 1、 给排水、环境工程相关专业,专科及以上学历,2 年以上生产现场与品质管理经验。 2、受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 3、熟悉公司的工艺工序、工作原理; 4、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; 5、熟悉国际质量体系专业知识。
司机: 月薪:2000左右+月奖金+交通补助+午餐补助+通讯补助 负责公司货品的运送及行政用车。 1、有驾照,实际驾龄3年以上; 2、熟悉北京交通路线及交通法规;
库管: 月薪:1800-2500元+月奖金+交通补助+午餐补助 负责五金库的货品管理。 1、年龄:30-40岁,大专以上学历,三年以上五金配件管理工作经验。 2、吃苦耐劳,有敬业精神。
电工: 月薪:1500-2000+计件提成+交通补助+午餐补助 主要负责配电盘的安装,设备线路安装。 1、年龄:20-35岁,男性; 2、机电一体化专业,熟悉电路的安装; 3、持有电工本,一年以上工作经验; 此岗位经培训可转为技术安装工。
安装工: 月薪:1800-2500+计件提成+交通补助+午餐补助 主要负责水处理设备的组装、安装。 1、年龄:20-35岁,男性; 2、机电一体化专业,熟悉管路、电路的安装; 3、持有电工本,一年以上工作经验; 此岗位经培训可转为售后技术工。
氩弧焊工 :月薪:基本工资1800-2500+计件提成+交通补助+午餐补助 主要负责焊接设备机架及不锈钢管路。 要求: 1、年龄:20-35岁,男性; 2、持有焊工上岗证,两年以上氩弧焊工作经验;
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