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呼唤“技匠”
作者:梁平  文章来源:环境与生活  点击数  更新时间:2013/9/12 11:45:16  文章录入:ahaoxie  责任编辑:ahaoxie

  英国学者、伦敦市前副市长约翰·罗斯义近日在《国际金融报》上撰文称:“目前在世的人们,一生中从未经历过这样一件事——美国竟然不是世界工业的领头羊。”文章说,最新数据表明,中国已经取代美国,成为世界头号工业生产国,而且,是“远远”超过(目前中国的工业总产值是美国的126%),这结束了美国长达一个世纪在该领域的领袖历史。
  这当然是一个了不起的进步。因为就在不远的2007年,中国工业总产值只有美国的60%。
  笔者还注意到另一则新闻:国家主席习近平8月28日对大连一家企业的员工说:“技术人员和工人是企业最宝贵的财富。”笔者之所以对这句话印象深刻,是因为多年来只要谈起企业,人们的目光总是聚焦在企业家身上,对蓝领技术工人多少有些忽略。而社会对技术工人忽略带来的后果是,年轻人不热爱蓝领工作,孩子上职业技术学校家长感到脸上无光;由于蓝领的社会地位不高,因此难以精准聚拢优秀人才,制约了中国产品的质量。
  去年,全球知名广告公司智威汤逊发布了一份调查报告,内容是英美消费者对“中国制造”的印象。结果显示,高达60%以上的英美消费者认为“中国制造”意味着“海量生产”;55%左右认同中国商品给人的印象是“便宜”;45%的人认为“安全水平低”;35%的人认为“质量差”;35%的人认为“不可信赖”;33%的人认为“低档次”。当然,中国制造产品的质量也有很优秀的,否则仅仅凭借价廉不可能赢得如此多的订单,但是“中国制造”在整体质量上,与“德国制造”、“日本制造”甚至“韩国制造”相比尚有差距,却是应该正视的。
  作为鲁班的国度,是时候呼唤“技匠精神”了。笔者之所以就这个问题发声,是因为受了本期副刊上一篇有趣文章《行走世界的技匠们》的刺激。“德国制造”在全球声誉最好,与他们延续的技匠精神有关,而我们多多少少丢弃了这一点。
  笔者曾采访清华大学社会科学学院院长李强,他提到,当年的“八级工制”曾经让中国技术工人很有尊严,那时,能成为“八级工”是很令人羡慕的,其工资甚至能超过厂长。李强说:“我在社会调研中了解到,凡经历过当年‘八级工制’的人,至今都承认那个技术分层是非常成功的。他们说,当时一个人,不要说成为八级工,就是评上五级工、六级工,那在企业和社会上都具有很高地位……”他认为,从实际效果看,我们现在实施的五级职业资格制度并不成功,使得我国原来具有社会分层意义的工业技术等级制度,受到致命冲击。
  只有弘扬鲁班精神,从制度设计上尊重“技匠”,才能让我国从制造大国提升到质量强国,才能善用有限的资源。
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