苏大学子一项关于大学生村官的调研显示：苏南待遇好，而苏北工作成就感高——

　　大学生村官，你更看重什么？

　　■本报记者 缪志聪 通讯员 丁姗

　　作为在全国率先启动大学生村官计划的江苏省，其每年的大学生村官选聘报名一直是社会关注的热点，而苏南、苏北两个地区大学生村官报名时常出现“南热北冷”。那么，苏南地区与苏北地区大学生村官的工作生活现状究竟有何差异？他们的未来又将怎么发展？苏州大学社会学院的师生们对此进行了调研。

　　工作环境和内容不同

　　今年读大四的苏州大学社会学专业学生谈伟利用暑期参与调研，和团队一起调研了260多名江苏省的大学生村官，从大量的问卷、访谈记录和影音资料中，学生们梳理出调研成果。这也是苏州大学师生连续第五年调研大学生村官工作。

　　今年的村官调研，团队前往苏南的无锡市锡山区，以及苏北的连云港市灌南县、宿迁市泗阳县，把苏南、苏北大学生村官的比较作为一项重点。调研发现，苏南与苏北的地区发展差异也直接导致了大学生村官们的工作环境和工作内容有着相当大的差别。

　　苏南的大学生村官的角色更像是“行政助理”，一位苏南的大学生村官说，“现在苏南农村城市化进程越来越快、社会管理事务越来越繁重，我们的工作也越来越多地以文书、文秘类辅助性工作为主”。而苏北农村地区由于经济发展较落后，创业仍是大学生村官的“主业”，还要扮演“技术多面手”的角色。对此，调研团队的解释是，苏南的农村村级经济基础较好，他们的工作重点不在自主创业和促进经济发展，而更多的是协助处理各种社会事务，而在苏北农村，大学生属于优质资源，农村各项建设相对落后，因而像创业致富、计算机操作、账目处理公开等“技术性”较强的工作，就自然落到视野更开阔、科学文化素质更高的大学生村官身上。

　　一个令人欣喜的发现是，虽然苏南大学生村官的待遇明显优于苏北的同行，但是苏北大学生村官的“成就感”却不低。调研发现，58.5%的苏北大学生村官对于自己当前的工作定位表示满意，而这个数据在苏南是47%。在苏北，大学生村官创业富民现象十分普遍，有的县市村官创业参与率甚至达到了100%。

　　无锡市锡山区委组织部副部长徐建东表示，无论南北，大学生村官作为基层组织的一员，就是办百家事，解百家困的，需要直接面对群众处理具体问题，要比一般机关专业管理工作烦琐，这是由大学生村官作为政策宣传员、矛盾调解员、科技推广员、文化指导员等多种复合角色性质所决定的，需要各级组织加强培训和引导。

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