2007年初春，达州市委把村级党组织换届试点任务交给万源。“选人用人是党委的最大形象，关系事业成败和群众是否真正满意。”讲讲套话谁都会，但是有“一言既出、驷马难追”的勇气和魄力的人不多。万源经过深入调研，大胆实施了扩大村干部民主选任的“四评村官”模式，让沉寂的大山焕发了活力，并得到上级认可在全省、全国推广。群众受益了，就会打心眼里支持组织工作、党的工作。

    大学生村官是一群的充满活力的青年加入到了村官的行列。如果才能真正的成为群众眼里的“四评”村官呢？作为一名大学生村官，首先就应当做“四型”大学生村官。

    争做学习型村官。牢固树立终身学习的理念，注重自身政治理论及业务知识的学习，做到政治坚定，力求本领过硬。要针对自身实践经验少、解决实际问题能力弱，群众威信低等薄弱点，在农村这个广阔的“练兵场”和“大熔炉”里端正心态，放下架子，当好学生。向老党员学习、向老干部学习、向群众学习。只有不断地加强学习，才能使自己的思想不僵化、信仰不弱化、知识不老化、能力不退化，才能时刻保持政治上的清醒与坚定，才能让群众认可和信服。

    善做“实干型”村官。要始终坚持从实际出发，把所学知识与工作岗位结合起来，脚踏实地地开展工作，积极投身新农村建设伟大实践当中。要深入农民，深入田间地头，围着农民转，跟着农民走，帮着农民干，积极鼓励、引导农民群众发展农业经济，实实在在为群众办实事、解难题、得实惠，以实际行动赢得干部群众的信任和认可。

    敢做创新型村官。要勇于创新、善于创新的追求卓越的精神。充分发挥大学生村官自身优势，及时研究好上情，吃透好下情，结合上级政策和实际需求找准创新的突破口和切入点，特别是围绕如何解决实际问题，如何服务于党员群众上下功夫。在工作方式方法上创新，带领村民的走一条创新致富路。

    坚持廉洁型村官。大学生村官要坚持廉洁自律，改进生活作风。要树立长期作战的思想，把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。要加强组织纪律性，严格执行政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众纪律。坚决与不良风气划清界限，以一名合格的共产党员标准严格要求自己，不搞歪风邪气，做到一身正气，两袖清风。

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