广东创新政绩考核指标体系

　　本报讯　广东省在考核官员政绩、评价政府绩效这两个关键环节的改革上再一次走在前列。目前，两个考核指标体系正在全省范围内公开征求意见。一份是对政府的考核指标体系，主要考察经济社会发展；另一份则是党政领导的考核指标体系，主要考察领导自身。
　　据悉，这两份指标体系是经过数月调研、征求各方意见、十易其稿才最后形成的。在两个考核体系中，GDP指标仍然重要，但不再是最重要的内容。
　　对市党政领导班子和领导干部的考核评价包括实绩考核、民主测评和群众满意度3个方面。实绩考核中，指标设计充分体现了科学发展的要求。在指标设计上，增设了人均GDP指标(人均GDP发展速度与GDP发展速度之比)，其中，经济发展指标只占30％左右的权重。
　　与此同时，社会发展的指标增加了，包括社会事业和公共服务支出占财政一般预算支出的比重、社会安全指数、民主法制建设指数等；体现生态环境的指标增加了，如森林覆盖率、主要污染物总量减排完成率、城市人均公园绿地面积、城镇生活污水处理率等。
　　为使考核更加客观、公正、科学，广东21个地级以上市划分为都市发展区、优化发展区、重点发展区和生态发展区4个区域类型。通过区域划分，对不同区域提出不同的发展要求、指标设计和指标权重，有效引导不同区域实现科学发展。
　　生态发展区(包括韶关、河源、梅州3市)关系全省环境生态安全，不适宜大规模、高强度工业化和城镇化开发。对其实行生态保护优先绩效评价，重点评价水质、水土流失治理、森林覆盖率等生态环境状况。

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