“稷下三人行”实践团心得感悟
针对当前的现状，我们初步考虑几点应对措施：第一，虽然劳务工人们多是被短期雇佣，但也应签订相关的劳动合同，规定好具体的工作项目和劳动报酬的支付，让工人们工作的有凭有据，防止“黑老板”的侵权行为的出现。第二，有相关部门提出规定、要求，让雇佣方未工人提供完备的安全保护设施，切实保护工人的人身安全。第三，提升劳动雇佣方的个人素质，加强社会呼吁与宣传，提高大众对劳务工人们的认知、认可，提高劳务工人们的社会地位。第四，组织志愿者们，为劳务工人普及维权的知识，提供维权的途径，加强劳务工人们的维权意识。第五，相关政府部门要真正的有所作为，整改工作中需要改善的细节，完善对劳务市场的管理体制，颁布保护劳务工人利益的社会政策。
根据第一阶段的调查情况，我们在接下来的调研中要注意以下几点问题：第一，事先要调查好劳务市场的具体情况，不要盲目的进行调查，选取的调查地应具有典型性。第二，选取合适的调研对象，进行深入追踪访谈，这样可以很好的保证调研的针对性。第三，对劳务工人们反映的各种不良现象，我们的调研小组根据自身的实际情况，在自己的能力范围内为劳务工人提供帮助，分担一小部分他们的困难。（山东理工大学供稿）
责任编辑：ahaoxie
 网友评论：（只显示最新10条。评论内容只代表网友观点，与本站立场无关！） |
您的评论
内容搜索
推荐文章
绿色生活
