小厂区里的民族大团结

　　（通讯员龚冬）金秋时节，在新疆生产建设兵团农五师八十一团加工中，活跃着一支精通维汉双语的“翻译官”队伍，他们为4000名职工交售棉花架起了一座沟通感情、互通有无的桥梁，成为“三秋”工作中最为亮丽特殊的风景。 　　

　　今年，八十一团种植的7.8万亩棉花喜获丰收，由于拾花价格高，来加工厂打工的人紧缺。时至九月收购佳期，50%来自周边维吾尔族、哈萨克族、回族、柯尔克孜乡镇，言语不通、风俗习惯不同，这些少数民族季节工成为团场收购棉花的一支亮点。　　

　　农五师八十一团加工厂工人们给少数民族粉刷新房、缝新被子，并订做了200套高低床,给来厂打工的劳务工提供了舒适的生活居住环境。 每年的棉花收购加工季节，该厂都要招收200多名临时工，为了切实维护劳务工的合法权利，加工厂工会出台了“以感情留人，以制度维权”的用工制度，拨出专项资金为来厂的务工人员办理了人身意外伤害保险，按时发放劳保用品,并按月足额发放工资，使来厂的务工人员高兴而来，满意而归。并签定了200多人的“劳动用工合同书”，对他们进行了上岗前的技能培训。　　

　　和田地区策勒县齐力那亚乡62名维吾尔族在团综合加工厂务工，他们可算是搭上最后一批的“末班车”进厂的。他们在团综合加工厂拉棉包、倒棉包和垛花，打工40天，平均收入了2000元。今年他们中有好多是第一次来这得新手，听不懂汉语，交流起来十分不便，是这里的南疆挂职少数民族干部为他们翻译。　　

 　　“困难面前我们上！”一声令下，南疆挂职干部主动承担了加工厂的收购区的提样工作，大门外和收购区水分检验工作，迅速组成服务队，他们走近职工，向职工们学习汉语，不仅为承包户讲原则，讲道理，还在职工中做工作，积极讲述法律法规、民族团结知识及团场“三秋”管理办法，这几天，厂区里的广播上，也不时传出了一位女维语播音员的声音，演绎了一曲曲维汉互帮互助、互惠互利的感人事迹。