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文明征程阔步行  和谐黄河暖人心

Eedu.org.cn 作者:李楠 颜梅    资讯来源:环境生态网    点击数:    更新时间:2011-6-3

  6月3日,艳阳高照,晴空万里,高青河务局大院内,绿荫环绕,鸟语花香,置身其间,顿觉神清气爽。住宅区优雅舒适、安静和谐,办公区崭新漂亮、干净整洁……所有职工脸上都洋溢着笑容,这一天,他们迎来了省级文明单位揭牌的大喜日子。作为基层河务管理单位,该局科学务实,积极作为,所付出的努力得到了充分认可,也结出了丰硕成果。

 黄河防汛知识走进寻常“百姓家”

  积极作为    干事创业

  在文明单位创建方面,全局上下呈现出蓬勃发展的良好势头,在连年保持“市级文明单位”称号的基础上,进一步加大文明创建力度,总结经验定目标,对照先进找差距,按照标准加措施,循序渐进抓提高。

  该局从制度建设入手,形成了“四个一”文明建设制度。即:每月开展一次文明活动;每季度召开一次文明委例会;每半年对职工思想状况调查一次;每年召开一次精神文明建设会议;积极构建组织领导机制、目标责任机制、检查考核奖惩机制,并以创建学习型单位为着力点,努力提高职工队伍整体文明素质,做到了强化教育武装人、选树典型启迪人、严明纪律规范人,大力营造了与时俱进的发展环境、寓教于乐的文化环境、团结和谐的人际环境、安全稳定的工作环境,形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好干事创业氛围。
该局根据河务工作的特点,坚持开展活动启发人。通过全局范围内广泛动员,使争创工作形成合力,得到推进,积极开展文明科室、文明职工、文明家庭、优秀党员、好妈妈、好婆婆、好媳妇评选活动,并坚持每年举办职工健身运动会,经常开展知识竞赛、棋牌赛、歌咏比赛、联欢会、职工征文、书法、摄影等比赛,在全局内形成了团结友爱、勤俭节约、敬业奉献的良好社会风尚,不断地丰富和深化争创文明单位活动的内涵。

  成绩斐然    硕果累累

  近年来,该局注重发挥精神文明建设的行为导向和智力支持作用,有力地促进了各项治黄工作又好又快发展,多次受到黄委、省市河务局和县委、县政府的表彰。我局先后被黄河水利委员会评为“防汛先进集体”、“九五”、“十五”和“十一五”工程管理先进单位,多项工程分别被黄委和省局评为“示范工程”;三个基层管理段中有两个先后被评为“全国模范职工小家”和“水利系统模范职工小家”;局机关被黄河水利委员会评为文明单位,连年保持了市级文明单位称号,局机关和三个管理段全部被命名为绿色文明家园,马扎子管理段被命名为爱国主义教育基地,三个管理段全部跨入县级文明单位行列,全局文明单位创建率达到100%。

  继往开来    再创佳绩

  该局将以首次喜获“省级文明单位”为契机,重新起步,努力在新的征程上,继续发扬优良传统,认真贯彻党的十七届三、四、五中全会精神,始终坚持政治文明、物质文明、精神文明“三位一体”整体推进、协调发展,全力打造文明黄河,力争在新的起点上实现新的跨越。(李楠  颜梅)



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