德国莱茵TUV中国企业可持续发展报告项目圆满里程

　　2011年6月10日下午，德国莱茵TUV携手德国投资与开发有限公司(DEG), 社会进步与可持续变迁社团（ASSIST）、中山大学岭南学院中国企业环保、卫生与安全管理研究与发展中心（简称EHS研发中心）以及德国工商会在中山大学南校区内举行题为“中国企业可持续发展报告项目（CHINA RATE）最佳实践”论坛，吸引了近200位来自非营利机构、学术单位以及企业代表的热情参与。其中，参与该项目的四家企业代表，分别是：金发科技股份有限公司、裕元工业（集团）有限公司、惠州市利多皮具有限公司、中兴通信股份有限公司，亲临现场与来宾分享编制企业可持续发展报告的实践经验。本次论坛旨在通过以项目受益方分享收获与交流经验的方式，在践行社会责任的各企业间推广基于全球报告倡议组织（GRI）框架的可持续发展报告，引领中国企业更系统化地履行社会责任，同时刺激可持续发展信息披露的需求。　　

　　CHINA RATE是一个由德国投资与开发有限公司（DEG）赞助，德国莱茵TUV与社会进步与可持续变迁社团（ASSIST）联合执行的公共－私营合作项目，目的在于向中国企业推广可持续发展报告。该项目从2010年4月开始，历时14个月，在广州，深圳，上海，北京，大连，长沙和西宁举办了7场为期两天的企业社会责任报告意识培训，受训人数达600人。再者，在广州、深圳及北京举办四场培训师专业课程，借以提高可持续发展的本土实力。项目中，德国莱茵TUV与ASSIST向中国5家企业：金发科技股份有限公司，裕元工业（集团）有限公司，惠州市利多皮具有限公司，中兴通信股份有限公司，李宁（中国）体育用品有限公司提供技术支持，并成功完成基于GRI指引的企业社会责任报告。　　

　　在会议中，德国莱茵TUV大中华区培训与咨询部总监林小霞女士向参会嘉宾展示了CHINA RATE的项目成果，并鼓励中国企业在参与社会责任同时，要勇于改革创新，积极与国际接轨。此外，林女士还介绍了德国莱茵TUV集团5月最新公布的名为《无限》的企业全面报告书，以表明德国莱茵TUV用全力参与来证明“我们实践我们所传播的”。德国莱茵TUV是第三家提出持续发展与年度营运整合式报告书的德国公司，其2010年全面报告书符合国际认可IFRS报告之规定、联合国全球盟约(UN Global Compact)原则，以及联合国与国际透明组织的反贪腐指南。　　

　　社会进步与可持续变迁社团项目总监Sathappan先生在介绍企业社会责任报告时提到：“企业可持续发展报告作为企业对外沟通的工具这一角色日益重要。在一个要求透明度的世界里，如果可持续发展报告没有正确的框架，你的组织声誉随时会面临危机。今时今日，我们看到一个向整合型报告发展的趋势，这种报告型式涵盖了企业在财务与非财务（可持续发展）方面的成就。一个公司的可持续发展策略所带来的经济价值将会越来越多地展示在企业报告中，同时企业也将肩负起履行可持续发展各个层面（环境、社会、管理与经济）的责任。”　　

　　裕元工业(集团)有限公司第二事业部企业社会责任部门副协理李路加在谈到参与此项目有何感受时提到：“公司从1990年代后期就开始推动企业社会责任，因此在整理报告的过程中没有遇到太多的困难。而这次项目的参与，真正让我们做到有序地把企业社会责任工作进行一次架构性的整理，对整个事业部而言是第一次尝试，感到非常有意义。此外，通过一系列培训学习到企业社会责任的国际性标准，并在德国莱茵TUV老师的协助下完成报告的撰写，真得获益良多。”　　

　　中兴通信股份有限公司企业社会责任经理刘彩娥在受访中表示:“今年是企业第三年发布企业社会责任报告,基于往年的经验,一切进行地还是比较顺畅。参与此项目收益最大且印象最深的应该是由德国莱茵TUV举办的培训课程,让我们对GRI框架有了比较系统和全面的认识,这对后续进行可持续发展报告指标搭建的工作起了很大的作用。”　　

　　“通过德国莱茵TUV的培训课程，我们接触到GRI报告框架，这于我们而言是一个崭新的命题，虽然之前稍有接触，但并没有系统地开展工作，虽然企业可持续发展报告的架构已经搭建完成，就个人来说还是不太满意，但这是一个有益而需要长期不断改进的过程，相信明年我们可以做得更好！”金发科技股份有限公司标准化办公室主任杨超峰深有感触地说。　　

　　惠州市利多皮具有限公司是首次接触企业社会责任与可持续发展报告，其执行董事长叶珈而女士在回顾参与项目的始末时感概到：“从最初的迷茫，到通过培训对整体架构和知识体系有了初步的认识，再到德国莱茵TUV培训导师积极协助我们报告编写团队搭建出报告架构，最后数据收集，整理直至完成。 让我和公司管理层深刻地感受到：原来编写一份可持续发展报告对公司是如此重要，报告除了体现企业经营对环境、人类健康和安全的影响外，还需要企业积极投身去推动社会经济、保护环境和保障人类安全。我们和几家大型企业一起参与项目，体会到一家成功的企业除了能够创造利润，对股东利益负责，还需要自觉承担对员工利益的关心和照顾，关注公司经营对环境和社会造成的影响。企业的生存是依靠平衡稳定的社会环境。”　　

　　作为具有强烈社会责任感的企业社会公民，自1872 年以来，德国莱茵TUV集团以建设美好未来为企业发展目标，积极倡导人类、科技与环境之间的和谐发展。德国莱茵TUV于2010年通过整合集团内部资源，全新推出绿色解决方案，并成立专项小组为中国企业提供个性化的服务，帮助其打造生态友好的产品，同时满足市场对于环境保护的特定要求。 　　

关于GRI及GRI报告框架：　　

　　全球报告倡议组织(GRI)基于广泛的机构网络，率先制订世界上应用最广泛的可持续发展报告框架，并致力于在世界范围内不断改进和推广这一框架。为确保最佳的质量、可信度和关联度，报告框架的制订基于来自世界各地的商界、民间团体、劳工、专业机构的代表所达成的共识。　　

　　GRI报告框架制订了一系列原则和指标，供机构用于测度并披露其经济、环境及社会绩效。框架的核心是可持续发展报告指南。指南第三版（又称GRI指南第三版）于2006出版，公众可免费获得。框架的其他组成部分包括行业指引（不同行业所特有的指标）以及国别附录（不同国家的信息）。